産休・育休に菓子折りはいらない?

妊婦さんへ

タイムリーな話題失礼します!!!
例の産休クッキーというものがあるのを初めて知りました。

ちなみに参考までに↓↓↓


なるほど~!面白いものがあるんだなぁ。。。
絵柄もかわいいし、どうしてこれが物議をかもしているのか。
というのはまあわかる気はします。(※ダメとは言っていない)

私も2度出産経験がありますから
色々と考えましたが一つの考えとして参考になれば幸いです♡

産休菓子折り、そもそも持っていくもの?

「産休 菓子折り」等
ネットで検索すると、お休みをいただいて周りに迷惑がかかるので
挨拶と一緒に配りましょう!というサイトが多い気がします。
言っていることは正しいし、わかるのですが。
ここからは個人的な意見になってしまいますが

必ずしも必要かな?

と思います。
もちろん休んで周りの人の負担にはなってしまいますが
赤ちゃん産むために休みますルンルン♪
ではないので。。。そういう方もいるとは思いますが。。。
本当にちゃんと産まれてくるのかな?不安だな…の妊婦さんが多いはず。
私の場合は特に妊娠中は毎日赤子の心配と自分の体調不良との戦いで
周囲にまで気を遣えなかったのもありますが…

私はサクッと挨拶だけして菓子折りは持っていきませんでした

何も配りませんでした!!!

産休挨拶に菓子折りは必要ないと判断しました。

なぜか、というと
産休・育休ということは必ず復帰しますよね?
無事に産まれて周りに目を向けることができた時に
改めてお礼という形で復帰するときに菓子折りを用意しました。

それでいいと思いませんか?(※個人の意見です笑)

どうするのが正解なのか

たぶんですけど、こういうものに正解はない気がします。
というのも人それぞれ考え方も違うし
会社側の受け取り方もそれぞれだと思います。

要は感謝の気持ちが伝わればOKかな?です。

その人らしさというのが大事かな。
プライベートでも仲の良いアットホームな職場とか
日頃の行いが良ければ(?)例の産休クッキーでも問題ないと思いますけどね😅笑
自分の気持ちの押し付けになってなければいいのかな…
相手の受け取り方にもよるので難しいですけど。。。

まとめ

産休挨拶で用意するのなら
かわいい産休クッキーよりもどこでも買えるような菓子折りの方が無難ですかね。

私がリアルに配ったのは
モンロワールの神戸いちごビスキュイです笑
最近モンロワールさんお気に入りなんです😂😂😂
コスパもいいし!おいしいし!デパートにも結構入っていて手に入りやすいし!
個人的には神戸ホワイトダック大好きなんですけど
配るにはちょっと少ないので…少人数の職場にはぜひ!

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