保育園:就労証明書が間に合わないかも!?

保育園ママへ

やっとのことで仕事を見つけたものの
新たな問題が発生!!!

就労証明書が間に合わない!?!?!?

求職の要件から就労の要件に変更だから大丈夫だろう😊
なんてゆっくりお茶を飲んでいたのも束の間。

保育園から催促が。
でも会社側には申請してますし…
あと半月はありますし…
と言っても確認していた方が無難です!!!
私のようにならないために…!

まずは会社側に確認

できれば就労証明書をお願いする時に
出来上がりの時期を確認するなり、
いつまでにほしいと伝えれば良かったのですが

大体は就職できたことに満足して忘れますよね?
(え?私だけ?)
でも就労証明書忘れずにお願いできただけえらい。。。

いつまでに必要なのですがどのような状況ですか?
という確認をしました。

私の場合ギリです笑
むしろ間に合わない可能性出てきました。。。

次に役所へ連絡

まずは電話で問い合わせてみましょう。
自治体によって回答が異なるかもしれませんが
私のところでは
①いつから勤務するか
②週何日・一日何時間勤務するか
③雇用契約を結んでいるか
が確認できる書類が用意できれば大丈夫
とのことでした。

書面での雇用契約書あるいは
ウェブ契約であればプリントアウトしてきてください
とのこと。

えぇ…運悪くウェブ契約だった上にすぐに確認できない…
しかもその契約書にはいつから、何日何時間などの記載もなかった…
(自由シフト制のパートだったため)
とにかく紙で確認らしいです。

役所が直接確認してくれるかも

上記の件をそのまま相談したら

じゃあ何で確認するんですか(怒)

って役所のお姉さんが。。。
非常に当たりが強くて泣きそうになるわ…
私だって会社の方針なぞ知らんがな…
新しく入社してわからないのにそんなこと言われても
増してや最初から迷惑かけたくないし😭😭😭

怒られながらも(?)
応募した求人サイトの
①会社名
②採用担当の電話番号
が書かれているページを印刷してきてください

とのことで事なきを得ました。

求人サイトにもサイト専用の電話番号しかない場合
どうするのかわかりませんが、
会社のホームページの電話番号ではダメですか?
と質問したところ
採用担当に直接繋がらないですよね?

とのことでした。

さらに採用担当がお休みの場合もあるので
ゆとりをもって確認できる日数を残しておいた方がいいです!

結局間に合わなかったら…!?

結局間に合わず、役所が会社側に連絡するも繋がらず(←どういうこと?って感じですが😅)

暫定で通えてます。。。
もちろん、就労証明書が届いたら早急に提出するよう約束してますが…

会社にお願いした時期が悪かったのかゴールデンウイークを挟み
休み明けに会社からの書類が到着。
私の場合4月中に提出が期限でしたので
当然間に合わず。
でも書類が届いたことに胸をなでおろしたのも束の間
開封すると就労証明書が入っておらず…!!!(一緒に頼んでいた別の書類のみ)
エッッッ?????
会社に確認したら同封漏れ😭😭😭
すぐに送りますとのこと。。。
次に役所に連絡しその旨を伝える。。。
15日までに提出できなければちょっと…と言われてしまいました😭
いやそりゃそうですよ…
期限内に出せなかったのに待ってくれているのに…
おい会社………
となってます。

結論だけ言うと提出期限過ぎて半月は大丈夫でした。
各自治体で対応が違うと思いますので
諦めないで役所に連絡してみてください🥲

まとめ

ちょっとでも間に合わないかも?
と思った時点で会社、市役所に確認することをオススメします!

何とか間に合えば問題ないですが
そうでなかった場合、退園!なんてことになったら悲しいので!!!
みなさま今日も一日お疲れ様です。
なにも問題が起きないことを祈ります🙏

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こちらも参考になれば幸いです。

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