やっとのことで仕事を見つけたものの
新たな問題が発生！！！
就労証明書が間に合わない！？！？！？
求職の要件から就労の要件に変更だから大丈夫だろう😊
なんてゆっくりお茶を飲んでいたのも束の間。
保育園から催促が。
でも会社側には申請してますし…
あと半月はありますし…
と言っても確認していた方が無難です！！！
私のようにならないために…！
まずは会社側に確認
できれば就労証明書をお願いする時に
出来上がりの時期を確認するなり、
いつまでにほしいと伝えれば良かったのですが
大体は就職できたことに満足して忘れますよね？
（え？私だけ？）
でも就労証明書忘れずにお願いできただけえらい。。。
いつまでに必要なのですがどのような状況ですか？
という確認をしました。
私の場合ギリです笑
むしろ間に合わない可能性出てきました。。。
次に役所へ連絡
まずは電話で問い合わせてみましょう。
自治体によって回答が異なるかもしれませんが
私のところでは
①いつから勤務するか
②週何日・一日何時間勤務するか
③雇用契約を結んでいるか
が確認できる書類が用意できれば大丈夫とのことでした。
書面での雇用契約書あるいは
ウェブ契約であればプリントアウトしてきてください
とのこと。
えぇ…運悪くウェブ契約だった上にすぐに確認できない…
しかもその契約書にはいつから、何日何時間などの記載もなかった…
（自由シフト制のパートだったため）
とにかく紙で確認らしいです。
役所が直接確認してくれるかも
上記の件をそのまま相談したら
じゃあ何で確認するんですか（怒）
って役所のお姉さんが。。。
非常に当たりが強くて泣きそうになるわ…
私だって会社の方針なぞ知らんがな…
新しく入社してわからないのにそんなこと言われても
増してや最初から迷惑かけたくないし😭😭😭
怒られながらも（？）
応募した求人サイトの
①会社名
②採用担当の電話番号
が書かれているページを印刷してきてください
とのことで事なきを得ました。
求人サイトにもサイト専用の電話番号しかない場合
どうするのかわかりませんが、
会社のホームページの電話番号ではダメですか？
と質問したところ
採用担当に直接繋がらないですよね？
とのことでした。
さらに採用担当がお休みの場合もあるので
ゆとりをもって確認できる日数を残しておいた方がいいです！
結局間に合わなかったら…！？
結局間に合わず、役所が会社側に連絡するも繋がらず（←どういうこと？って感じですが😅）
暫定で通えてます。。。
もちろん、就労証明書が届いたら早急に提出するよう約束してますが…
会社にお願いした時期が悪かったのかゴールデンウイークを挟み
休み明けに会社からの書類が到着。
私の場合4月中に提出が期限でしたので
当然間に合わず。
でも書類が届いたことに胸をなでおろしたのも束の間
開封すると就労証明書が入っておらず…！！！（一緒に頼んでいた別の書類のみ）
エッッッ？？？？？
会社に確認したら同封漏れ😭😭😭
すぐに送りますとのこと。。。
次に役所に連絡しその旨を伝える。。。
15日までに提出できなければちょっと…と言われてしまいました😭
いやそりゃそうですよ…
期限内に出せなかったのに待ってくれているのに…
おい会社………
となってます。
結論だけ言うと提出期限過ぎて半月は大丈夫でした。
各自治体で対応が違うと思いますので
諦めないで役所に連絡してみてください🥲
まとめ
ちょっとでも間に合わないかも？
と思った時点で会社、市役所に確認することをオススメします！
何とか間に合えば問題ないですが
そうでなかった場合、退園！なんてことになったら悲しいので！！！
みなさま今日も一日お疲れ様です。
なにも問題が起きないことを祈ります🙏
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こちらも参考になれば幸いです。
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